El Plan de Estudios del Grado en Administración y Dirección de Empresas por la Universidad de Granada consta de una oferta total de 300 créditos, de los cuales los estudiantes deberán cursar 240 créditos con la siguiente distribución: materias básicas 72 créditos, obligatorias 120 créditos, optativas 42 créditos y Trabajo Fin de Grado 6 créditos.
La formación básica en Ciencias Económicas y Empresariales consta de 72 créditos y se desagrega en 6 materias que se imparten en el primer y segundo curso. Por su parte, la formación obligatoria consta de un total de 120 créditos, a los que hay que sumar el Trabajo Fin de Grado (6 créditos). En lo que respecta a la optatividad, se ofertan un total de 15 materias de 6 créditos cada una, más la posibilidad de realizar Prácticas Externas optativas (12 créditos).
Con el objeto de favorecer la transversalidad entre distintos planes y que el estudiante participe en el diseño de su formación, podrá cursar la optatividad de entre la oferta de optativas de la propia titulación o elegir módulos completos de otras titulaciones que se oferten en la Universidad de Granada y, en particular, en la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales. Los estudiantes podrán, además, cursar de forma independiente cualquier materia de Informática de las previstas en los Títulos de Finanzas y Contabilidad, Marketing e Investigación de Mercados y Turismo.
Este Plan de estudios del Titulo de Grado en Administración y Dirección de Empresas de la Universidad de Granada está previsto que se imparta, además de en la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales, en otros Centros de la Universidad de Granada en las Ciudades Autónomas de Melilla (Ciencias Sociales) y Ceuta (Educación y Humanidades). Dadas las características particulares de estos Campus en lo que a profesorado e infraestructura se refiere, la oferta de asignaturas optativas podrá variar con respecto a las que se presentan en este Plan.
La estructura modular del Grado en Administración y Dirección de Empresas es la siguiente:
ESTRUCTURA DE LA FORMACIÓN BÁSICA:
| MATERIAS | CR. | ASIGNATURAS | CR. |
|---|---|---|---|
| Historia | 6 | Historia del Desarrollo Económico Mundial Contemporáneo | 6 |
| Derecho | 6 | Introducción al Derecho | 6 |
| Estadística | 12 | Técnicas Cuantitativas I | 6 |
| Técnicas Cuantitativas II | 6 | ||
| Matemáticas | 6 | Matemáticas | 6 |
| Empresa | 24 | Fundamentos de Administración de Empresas | 6 |
| Introducción a las Operaciones Financieras | 6 | ||
| Contabilidad General | 6 | ||
| Introducción al Marketing | 6 | ||
| Economía | 18 | Economía Política | 6 |
| Microeconomía | 6 | ||
| Macroeconomía | 6 |
ESTRUCTURA DE LA FORMACIÓN OBLIGATORIA:
| MATERIAS | CR. | MATERIAS/ASIGNATURAS | CR. |
|---|---|---|---|
| MÉTODOS CUANTITATIVOS | 12 | Métodos Cuantitativos | 6 |
| Econometría | 6 | ||
| ORGANIZACIÓN DE EMPRESAS | 36 | Dirección de Recursos Humanos I | 6 |
| Dirección de Operaciones I | 6 | ||
| Dirección Estratégica de la Empresa I | 6 | ||
| Dirección Estratégica de la Empresa II | 6 | ||
| Dirección y Administración de Empresas | 6 | ||
| Organización de Empresas | 6 | ||
| ANÁLISIS DEL ENTORNO ECONÓMICO | 12 | Economía Mundial | 6 |
| Economía Española | 6 | ||
| CONTABILIDAD Y FINANZAS | 30 | Contabilidad Financiera I | 6 |
| Contabilidad Financiera II | 6 | ||
| Análisis de las Operaciones Financieras | 6 | ||
| Análisis de Estados Financieros | 6 | ||
| Contabilidad de gestión | 6 | ||
| Derecho Fiscal | 6 | ||
| AMPLIACIÓN DE MATEMÁTICAS | 6 | Matemáticas Empresariales | 6 |
ESTRUCTURA DE LA OPTATIVIDAD:
| MATERIAS | CR. | MATERIAS/ASIGNATURAS | CR. |
|---|---|---|---|
| COMERCIO EXTERIOR E INVESTIGA DE MERCADOS | 12 | Comercio Exterior | 6 |
| Investigación de Mercados | 6 | ||
| COSTES Y AUDITORÍA | 12 | Análisis y Control de Costes | 6 |
| Auditoría de Estados Financieros | 6 | ||
| INNOVACIÓN Y MEDIOAMBIENTE | 12 | Gestión Medioambiental de la Empresa | 6 |
| Dirección de la Innovación y la Tecnología | 6 | ||
| GESTIÓN INTERNACIONAL Y DE LOS RECURSOS HUMANOS | 12 | Gestión de Empresas en el Marco Internacional | 6 |
| Dirección de Recursos Humanos II | 6 | ||
| GESTIÓN DE LA CALIDAD Y DE LAS OPERACIONES EN LA EMPRESA | 12 | Gestión de la Calidad Empresarial | 6 |
| Dirección de Operaciones II | 6 | ||
| ORGANIZACIÓN INDUSTRIAL: EVIDENCIAS HISTÓRICAS | 6 | Organización Industrial: Evidencias Históricas | 6 |
| RÉGIMEN LABORAL DE LA EMPRESA | 6 | Régimen Laboral de la empresa | 6 |
MÓDULOS MIXTOS:
| MATERIAS | CR. | MATERIAS/ASIGNATURAS | CR. | CAR. |
|---|---|---|---|---|
| DIRECCIÓN Y PLANIFICACIÓN FINANCIERA | 12 | Dirección Financiera | 6 | OBL |
| Planificación y Valoración de Empresas | 6 | OPT | ||
| ESTRATEGIAS DE MARKETING | 18 | Dirección Comercial | 6 | OBL |
| Distribución Comercial | 6 | OPT | ||
| Comunicación Comercial | 6 | OPT | ||
| PROYECCIÓN PROFESIONAL | 24 | Creación de Empresas | 6 | OBL |
| Trabajo Fin de Grado | 6 | OBL | ||
| Prácticas Externas | 12 | OPT |