Estructura General

El plan de estudios de la Titulación Oficial de Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos por la Universidad de Granada se estructura como sigue:

  • Estructura modular de materias de formación básica (60 créditos ECTS) compuesta por 7 materias que contienen 10 asignaturas de 6 créditos ECTS cada una.
  • Estructura modular de materias obligatorias comunes en la Comunidad Autónoma Andaluza (114 créditos ECTS) compuesta por 8 módulos que contienen 19 materias-asignaturas de 6 créditos ECTS cada una.
  • Estructura modular de materias obligatorias y optativas ofertada por la propia Universidad (114 créditos ECTS) compuesta por 5 módulos que contienen 3 materias- asignaturas obligatorias (18 créditos ECTS) de 6 créditos ECTS cada una y 16 materias- asignaturas optativas (96 créditos ECTS) de 6 créditos ECTS cada una, de las cuales el alumno debe cursar 36 créditos ECTS.
  • Prácticas externas (optativas) (6 créditos ECTS).
  • Trabajo fin de Grado (obligatorio) (6 créditos ECTS).