El Trabajo fin de Grado en la Universidad de Granada se encuentra regulado en la Normativa para la creación, modificación, suspensión temporal o definitiva y gestión de títulos de Grado en la Universidad de Granada, aprobada en sesión extraordinaria de Consejo de Gobierno de 25 de mayo de 2015 y modificada en sesión ordinaria del Consejo de Gobierno de 23 de octubre de 2019.
Todos los aspectos relacionados con la definición, realización, tutorización, defensa, evaluación y gestión académica y administrativa del Trabajo fin de Grado en los títulos oficiales de Grado que se imparten en la Universidad de Granada se encuentran regulados por el Reglamento del Trabajo o Proyecto fin de Grado de la Universidad de Granada (web). No obstante, cada Centro podrá concretar las previsiones señaladas en dicho Reglamento para adaptarlas a las especificidades de los Grados impartidos en el mismo, elaborando una normativa o directrices para su desarrollo, que deberá ser informada previamente por el Vicerrectorado competente en la materia.
Así, los Trabajos de Fin de Grado del Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos de Melilla quedan regulados además por la Normativa para el desarrollo de los trabajos Fin de Grado en los Títulos de Grado de la Facultad de Ciencias Sociales y Jurídicas de la Universidad de Granada (web).
Para la elaboración del TFG en el Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos de Melilla, se encuentra disponible una Guía didáctica TFG (word) que tiene como fin ayudar a la realización del Trabajo de Fin de Grado (TFG), tanto al alumnado que tiene que realizarlo y presentarlo, como al profesorado responsable de la dirección, tutorización y evaluación del mismo, dentro de las enseñanzas oficiales de Grado que son impartidas en la Facultad de Ciencias Sociales y Jurídicas de Melilla.
Para más información, puede visitar el apartado de Trabajo de Fin de Grado dentro de la web de la Facultad de Ciencias Sociales y Jurídicas de Melilla (web).