Leopoldo Gutiérrez Gutiérrez

Catedrático de Universidad

Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales
Campus Universitario de Cartuja 18071 Granada
958241000 ext. 20174

Tutorías

Primer semestre

Día
Horario
Lugar
Lunes
11:00 - 12:30
Empresariales Desp. A218
Lunes
15:30 - 18:00
Empresariales Desp. A218
Miércoles
12:30 - 14:30
Empresariales Desp. A218

Segundo semestre

Día
Horario
Lugar
Lunes
11:00 - 12:30
Empresariales Desp. A218
Lunes
15:30 - 18:00
Empresariales Desp. A218
Miércoles
12:30 - 14:30
Empresariales Desp. A218

Docencia

Grado en Administración y Dirección de Empresas

Dirección de Operaciones II

Grado en Edificación y Administración y Dirección de Empresas

Dirección de Operaciones I

Grado en Ingeniería Informática y Administración y Dirección de Empresas

Dirección de Operaciones I

Grado en Ingeniería Civil y Administración y Dirección de Empresas

Dirección de Operaciones I

Máster Doble: Máster Universitario en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos + Máster Universitario en Economía / Economics

Asignaturas del Máster Economía/Economics - Gestión de la Calidad

Máster Doble: Máster Universitario en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos + Máster Universitario en Economía / Economics

Asignaturas del Máster Economía/Economics - Gestión de la Calidad

Máster Universitario en Economía / Economics

Módulo II: Segundo Trimestre - Gestión de la Calidad

Investigación

Líneas de investigación / Research lines:
- Gestión de la calidad, Seis Sigma (Quality Management, Six Sigma)
- Teoría de recursos y capacidades (Resource-based view)
- Responsabilidad Social Corporativa (Corporate Social Responsibility)
- Gestión de organizaciones no lucrativas (Non-profit Organizations Management)
- Gestión deportiva (Sport Management)
Principales publicaciones / Main publications:
- Cabezas Puges, D.; Gutiérrez Gutierrez, L. and Lloréns Montes, F.J. (2015): Quality Management and collective mind: investigating university R&D from a group focus. Technology Analysis & Strategic Management. Forthcoming.
- Barrales-Molina, V.; Gutiérrez Gutierrez, L. and Lloréns Montes, F.J. (2015): Dynamic capabilities, human resources and operating routines: a new product development approach. Industrial Management & Data Systems. Vol.115, n.8, pp.1388-1421.
- Gutiérrez Gutiérrez, Leopoldo J.; Barrales Molina, V. and Tamayo Torres, J. (2015): The knowledge transfer process in Six Sigma subsidiary firms. Total Quality Management & Business Excellence. Forthcoming. DOI:10.1080/14783363.2015.1032237
- Muñoz Rosas, J.F., Álvarez-Verdejo, E., Pérez-Aróstegui, N. and Gutiérrez Gutiérrez, L.J. (2015): Empirical Comparisons of X-bar Charts when Control Limits are Estimated. Quality and Reliability Engineering International. Forthcoming. DOI: 10.1002/qre.1763
- Ahmad M.; Gutiérrez Gutiérrez, L.J. and Muñoz Rosas, J.F. (2014): Total quality management practices, competitive strategies and financial performance: the case of the Palestinian industrial SMEs. Total Quality Management & Business Excellence. Vol.25, n.5/6, pp.635-649.
- Tamayo-Torres J.; Gutiérrez Gutiérrez, L.J. and Ruiz Moreno, A. (2014): The Relationship between Exploration and Exploitation Strategies, Manufacturing Flexibility, and Organizational Learning: An Empirical Comparison between Non-ISO and ISO Certified Firms. European Journal of Operational Research. Vol.232, n.1, pp.72-86.
- Barrales Molina, V.; Bustinza Sánchez, O.F. and Gutiérrez Gutiérrez, L.J. (2013): Explaining the causes and effects of dynamic capabilities generation: a multiple indicator multiple case modeling approach. British Journal of Management. Vol.24, n.4, pp.571-591.
- Fernández Pérez, Virginia and Gutiérrez Gutiérrez, Leopoldo (2013): External managerial networks, strategic flexibility and organizational learning: A comparative study between Non-QM, ISO and TQM firms. Total Quality Management & Business Excellence. Vol.24, n.3/4, pp.243-258.
- Cabezas Puges, D.; Gutiérrez Gutierrez, L. and Lloréns Montes, F.J. (2013): Transactive Memory System and QM: Exploring Knowledge capacities. Industrial Management & Data Systems. Vol. 113, n.2, pp.294-318.
- Jiménez-Barrionuevo, M.M.; García-Morales, V.J. and Gutierrez Gutierrez, L. (2012): Transformational leadership influence on organizational performance through organizational learning and innovation. Journal of Business Research. Vol.65, n.7, pp.1040-1050.
- Gutiérrez Gutiérrez, L.J.; Bustinza Sánchez, O.F. and Barrales Molina, V. (2012): Six Sigma, absorptive capacity and organizational learning orientation. International Journal of Production Research. Vol.50, n.3, pp.661-675.
- Gutiérrez Gutiérrez, Leopoldo and Fernández Pérez, Virginia (2010): Managerial networks and strategic flexibility: A QM perspective. Industrial Management & Data Systems. Vol.110, n.8, pp.1192-1214.
- Bustinza Sánchez, Óscar; Arias Aranda, D. and Gutiérrez Gutiérrez, L. (2010): Outsourcing, competitive capabilities and performance: an empirical study in service firms. International Journal of Production Economics. Vol.126, n.2, pp.276-288.
- Bustinza Sánchez, Óscar; Molina Fernández, L.M. and Gutiérrez Gutiérrez, L. (2010): Outsourcing as seen from the perspective of knowledge management. Journal of Supply Chain Management. Vol.46, n.3, pp.23-39.
- Gutiérrez Gutiérrez, Leopoldo J.; Tamayo Torres, I. and Barrales Molina, V. (2010): Quality Management Initiatives in Europe: an Empirical Analysis according to Their Structural Elements. Total Quality Management & Business Excellence. Vol.21, n.6, pp.577-601.
- Tamayo Torres, Ignacio; Gutiérrez Gutiérrez, Leopoldo J. and Haro Domínguez, María del Carmen (2010): Innovation and operative real options as ways to affect organisational learning. International Journal of Technology Management. Vol.49, n.4, pp.421-438.
- Gutiérrez Gutiérrez, Leopoldo J., Lloréns-Montes F.J. and Bustinza Sánchez, Óscar (2009): Six Sigma: From a goal-theoretic perspective to shared-vision development. International Journal of Operations and Production Management, Vol.29, n.2, pp.151-169.

Other data

1. Vicepresidente de la Asociación Solidaria Andaluza de Desarrollo (ASAD), una entidad sin ánimo de lucro que trabaja en el ámbito de la Cooperación al Desarrollo en países como Camboya, Guinea Bissau, Guatemala y Cabo Verde. También, se llevan a cabo proyectos de Educación para el Desarrollo, sensibilización e investigación, en el ámbito local. www.asad.es
2. Miembro de la empresa Premyer Sports Management & Consulting, orientada a la gestión deportiva. Diagnóstico e implantación de programas de Responsabilidad Social Empresarial en entidades deportivas, desarrollo de negocio, gestión de eventos deportivos y servicios personalizados a profesionales del deporte. www.http://premyersports.com/